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La méthode « buy-build-borrow-bounce-bots » offre une approche flexible pour gérer les compétences en entreprise. Elle combine recrutement externe, développement interne, flexibilité temporaire, redirection des talents devenus obsolètes et automatisation via l’IA pour maximiser l’agilité et la compétitivité.

Dans un marché du recrutement en pleine mutation, où dénicher des talents qualifiés devient un véritable enjeu, Brawo Search se démarque par une approche méthodique et sur mesure. Victoria Metais, Talent Acquisition Manager, nous raconte son parcours, ses missions et la manière dont elle identifie les leaders et experts capables

Alors que la transition écologique devient une priorité pour les gouvernements et les entreprises, le secteur du bâtiment durable se développe rapidement. Voici un aperçu des 10 métiers les plus recherchés dans le secteur du bâtiment durable en 2024.

Brawo dévoile une édition spéciale de son baromètre des offres d’emploi à impact, entièrement consacrée au secteur du bâtiment durable.

Brawo Staffing innove dans le recrutement avec une solution d’intérim nouvelle génération, garantissant rapidité, transparence et alignement avec les exigences modernes du marché. Nous avons discuté avec Elise Ho, Area Manager de cette activité, pour comprendre comment cette approche influence le marché de l’emploi et comment elle y contribue au

Les technologies propres, ou cleantech, révolutionnent l’industrie mondiale, créant de nouveaux métiers et nécessitant des compétences spécifiques. Pour les candidats et les professionnels en reconversion, ce secteur en plein essor offre des perspectives d’emploi prometteuses.