Gestionnaire de paie H/F

Description du poste.

Missions principales

• Production de la paie :

  • Établir, contrôler et valider les bulletins de salaire sur Silae (multi-sites).

  • Garantir la conformité aux évolutions légales, conventionnelles et réglementaires.

  • Gérer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat.

• Déclarations sociales et obligations légales :

  • Réaliser les DSN mensuelles et événementielles.

  • Assurer les déclarations aux organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle…).

• Conseil et accompagnement :

  • Apporter un support technique et réglementaire aux collaborateurs et managers.

  • Répondre aux questions relatives à la paie et aux aspects sociaux.

• Administration du personnel :

  • Suivi des contrats de travail, avenants et absences (maladie, congés, AT/MP).

  • Gestion des entrées et sorties des salariés.

Informations complémentaires

• Poste en CDI

• Salaire de 35-40K annuel brut selon profil et expérience

Profil recherché.

Compétences techniques :

• Bac +2/3 en paie, gestion ou RH (type licence paie, DUT GEA, etc.).

• Minimum 5 ans en gestion de paie en entreprise, idéalement en environnement multi-conventions

• Maîtrise du logiciel Silae (paramétrages, automatisations, suivi DSN).

• Connaissance approfondie de la législation sociale et du droit du travail.

• Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.