Retour à la liste des offresBrawo accompagne les entreprises dans leurs recrutements spécialisés en CDI, CDD et intérim.
Nous intervenons en particulier sur des métiers nouveaux, qualifiés ou en forte transformation, là où la compréhension des enjeux opérationnels, la rapidité d’exécution et la justesse du recrutement sont déterminantes.
Notre approche repose sur un modèle hybride combinant expertise humaine, process structurés et technologies avancées, afin de sécuriser des recrutements complexes, du besoin local aux organisations multi-sites.
Un seul objectif : proposer une expérience de recrutement globale, incarnée et fiable, pensée pour durer et accompagner la transformation des entreprises.
Rattaché(e) au Back Office Manager, tu interviens sur l’ensemble des sujets administratifs liés à l’intérim :
Gestion administrative quotidienne
Gestion du standard téléphonique
Traitement des emails et du courrier administratif entrant
Suivi des dossiers intérimaires
Saisie et mise à jour des dossiers (pièces justificatives)
Relance des signatures des documents contractuels et sécurité
Suivi de la sensibilisation à la sécurité des intérimaires
Suivi RH & obligations réglementaires
Organisation et suivi des visites médicales
Suivi des absences et arrêts maladie
Gestion des dossiers de prévoyance
Gestion documentaire
Envoi des attestations (France Travail, certificats de travail…)
Formation & partenaires
Demande et suivi des devis auprès des centres de formation
Vous préparez une formation en gestion administrative, ressources humaines ou équivalent (BTS, Bachelor ou Master).
Au-delà du diplôme, c’est avant tout votre posture qui fera la différence :
Rigueur et sens du détail
Vous êtes structuré(e), organisé(e) et fiable
Vous accordez une grande importance à la qualité et au suivi des tâches
Réactivité et sens des priorités
Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle avec méthode
Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique
Sens du service
Vous faites preuve d’écoute et appréciez accompagner différents interlocuteurs (intérimaires, clients, équipes internes)
Vous comprenez l’importance de votre rôle dans l’expérience globale
Aisance digitale
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, outils métiers)
Vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements digitaux
Esprit d’apprentissage
Vous avez une forte capacité d’apprentissage
Vous êtes curieux(se) et force de proposition
Atouts complémentaires
Une première expérience (stage ou alternance) en agence d’intérim ou en environnement RH
Une bonne compréhension des enjeux administratifs et réglementaires
Une capacité à traiter des sujets confidentiels avec discrétion