Talent acquisition Specialist H/F

Description du poste.

En tant que Talent Acquisition Specialist, vos principales missions sont :

• Identifier les profils pertinents via des actions de sourcing actives (jobboards, CVthèques, LinkedIn, etc.)

• Rédiger et publier des offres d’emploi attractives et optimisées

• Réaliser les préqualifications téléphoniques selon des grilles définies

• Organiser et planifier les entretiens avec les managers

• Mettre à jour les outils de suivi (ATS ou tableaux de bord Excel)

• Participer aux briefs de poste avec les managers ou les clients internes

• Assurer un reporting régulier des actions de recrutement

Informations complémentaires :

• Contrat d'alternance sur 12 ou 24 mois

Profil recherché.

🛠️ Compétences techniques

• Une première expérience (stage ou alternance) en recrutement ou en relation client est un plus.

• BTS MUC, BTS NRC, BUT GEA, Licence RH, ou équivalent Bac +2/+3 orienté RH ou commerce.

• Maitrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, Indeed, Apec, etc.)

• Bonne capacité de rédaction pour les annonces d’emploi

• Connaissance des étapes du processus de recrutement

• Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Outlook) et/ou ATS

• Connaissance des bases légales liées au recrutement (RGPD, non-discrimination)

🤝 Compétences comportementales (Soft Skills)

• Bon relationnel, sens de l’écoute

• Capacité à poser les bonnes questions en entretien téléphonique

• Rigueur et organisation dans le suivi des candidatures

• Autonomie, tout en sachant travailler en équipe

• Curiosité et envie d’apprendre les pratiques RH modernes