Comptable junior H/F

Description du poste.

Missions principales :

En tant que Comptable Junior, vous serez amené(e) à :

• Saisir les factures d’achats et de ventes.

• Enregistrer les écritures de paie (OD de paie).

• Établir les déclarations fiscales (TVA, taxe professionnelle, IRPP, etc.).

• Participer à l’élaboration des comptes annuels et situations intermédiaires.

• Réaliser le lettrage des comptes clients et fournisseurs.

• Émettre, envoyer et éditer les déclarations de TVA.

• Contribuer à la création de tableaux de bord de gestion.

• Développer une relation de proximité avec les clients et contribuer au développement du portefeuille.

Informations complémentaires :

• Poste en CDI

• Rémunération de 2300 à 2600e brut mensuel

• Primes annuelles

• Prime de partage de la valeur

• Prime de cooptation

• Prime d’apport d’affaire / Prime commerciale

• Horaires de travail flexibles

• Parcours de formation continue

• Management de proximité

Profil recherché.

Compétences techniques requises :

• Première expérience réussie (alternance ou CDI) en cabinet comptable.

• Formation : Bac +2 à Bac +3 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG…).

• Maîtrise des principes de base de la comptabilité générale.

• Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, etc.).

• Connaissance des logiciels comptables (Sage, Cegid ou équivalents appréciée).

• Capacité à produire des déclarations fiscales simples.

• Compréhension des cycles comptables et des écritures d’inventaire