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Chef de projet développement solaire H/F

Type de contrat iconeCDI

Icone de localisationParis

Icone date de publication15/11/2024

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Description de la société.

Brawo Impact est l'agence de recrutement de référence pour les professionnels et les organisations qui s'engagent en faveur de la transformation durable. Notre mission ? Connecter les organisations engagées avec les professionnels qui souhaitent donner un sens à leur carrière.

A propos de notre client

Notre client se consacre au photovoltaïque et à son déploiement à grande échelle depuis plus de 15 ans en France et en Europe. Pour cela, ils conçoivent, développent, construisent et exploitent des ouvrages photovoltaïques performants et innovants.

Description du poste.

Missions :

Au sein de la Direction Développement votre rôle sera d’assurer, pour un portefeuille de projets de centrales au sol, flottantes et agrivoltaïques multi-technologies les missions suivantes :

  • Réceptionner des nouveaux projets issus du service prospection et établir en lien avec le responsable de zone le rétroplanning de développement

  • Suivre et piloter toutes les études nécessaires au dépôt de la demande de permis de construire ou des autres autorisations nécessaires à la réalisation des projets

  • Assurer la concertation avec les élus, les services de l’Etat, les représentants du monde agricole ou autres parties prenantes pour fédérer autour de projets de territoire

  • Suivre l’instruction des dossiers avec les services de l'Etat ou collectivités jusqu'à l'obtention des autorisations (y compris les recours éventuels) puis le transfert des projets vers le service construction

  • Garantir les délais et le bon équilibre économique des projets.

Informations complémentaires :

  • 2 jours de télétravail par semaine

  • Intéressement et participation

  • Mutuelle

Profil recherché.

Compétences techniques requises

  • Issu(e) idéalement d'une formation de type Bac + 5

  • Justifier d’une expérience en énergies renouvelables (solaire ou éolien) d'au moins 3 ans

  • Connaissance des procédures administratives et règlementaires.

Compétences transversales requises

  • Relationnel

  • Sens des responsabilités

  • Autonomie

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