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Assistant(e) d'agence d'intérim H/F

Type de contrat iconeCDI

Icone de localisationSaint-Jean-de-Maurienne

Icone date de publication17/05/2024

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Description de la société.

Brawo Search est le cabinet de recrutement spécialisé dans l'approche directe de cadres et d'experts. Notre approche ciblée et notre compréhension approfondie des différents secteurs nous permettent de trouver l'opportunité idéale pour vous. Prêt pour votre prochain challenge professionnel ?

A propos de notre client

Notre client est un groupe entrepreneurial dynamique qui s’est spécialisé dans les services d’intérim dans le secteur du BTP. En forte croissance, il s'appuie sur une stratégie ambitieuse.

Description du poste.

Vos missions :

  • Accueil et Administration

    • Accueillir les candidats et les clients (physiquement et par téléphone)

    • Gérer les courriers entrants et sortants

    • Assurer la saisie et le suivi des dossiers administratifs (contrats de travail, DPAE, etc.)

  • Recrutement

    • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différentes plateformes

    • Réceptionner et trier les candidatures

    • Organiser et participer aux entretiens de recrutement

    • Constituer et mettre à jour les dossiers des candidats

  • Gestion des Intérimaires

    • Assurer le suivi des missions des intérimaires

    • Gérer les plannings et les contrats de mission

    • S'assurer de la satisfaction des intérimaires et des entreprises clientes

  • Relation Client

    • Répondre aux demandes des clients concernant les besoins en personnel

    • Proposer des solutions adaptées et réactives aux besoins des clients

    • Maintenir et développer des relations de qualité avec les entreprises partenaires

  • Suivi et Reporting

    • Suivre les indicateurs de performance de l'agence

    • Rédiger des rapports réguliers sur l'activité de l'agence

Informations complémentaires :

  • Poste en CDI

  • Poste à pourvoir ASAP

  • Rémunération selon profil et expérience

Profil recherché.

Compétences techniques :

  • Expérience significative réussie dans le recrutement en intérim BTP, avec une connaissance approfondie des métiers et des besoins du secteur.

  • Bac +2 en gestion, ressources humaines ou équivalent

Compétences transversales:

  • Réactivité et proactivité

  • Rigueur et précision

  • Bon sens de la communication

  • Esprit d'initiative

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