Spécialiste du recrutement, Brawo est un cabinet qui accompagne chaque talent avec attention et efficacité. Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps de comprendre vos compétences, vos ambitions et vos attentes. Notre rôle : vous connecter aux opportunités qui vous ressemblent, vous valoriser et vous faire progresser.
A propos de notre client
Entreprise spécialisée dans les travaux publics, reconnue pour son expertise en terrassement, plateformes, assainissement et démolition. Elle intervient sur des projets variés pour des clients publics et privés, avec une forte exigence en matière de qualité, sécurité et respect des délais.
En tant que Chargé(e) d’Affaires Confirmé(e) et dans le cadre d’un départ à la retraite avec période de passation, vous serez responsable de la gestion complète des affaires, de la phase commerciale jusqu’à la réception des travaux :
1. Développement commercial et chiffrage
Analyser les demandes clients et appels d’offres
Réaliser les études techniques, chiffrages et mémoires techniques
Participer aux réunions commerciales avec la direction
Contribuer aux négociations et à la prise d’affaires
Assurer le suivi et la fidélisation des clients
2. Organisation et pilotage des chantiers
Planifier et organiser les travaux avec les responsables chantier
Définir les moyens humains, matériels et financiers nécessaires
Superviser l’exécution des travaux et le respect des délais
Optimiser les ressources et la rentabilité des chantiers
Gérer les fournisseurs et sous-traitants
3. Gestion technique et réglementaire
Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs
Veiller au respect des normes (sécurité, environnement, réglementation)
Mettre en place les démarches obligatoires (DICT, PPSPS…)
Identifier les écarts et piloter les actions correctives
4. Suivi financier et administratif
Établir les situations mensuelles et suivre la facturation
Contrôler les coûts et la rentabilité des chantiers
Participer au suivi des paiements et relances clients
Gérer les travaux supplémentaires et avenants
5. Management et gestion des équipes
Encadrer les équipes chantier et accompagner leur montée en compétences
Participer au recrutement (intérimaires, nouveaux collaborateurs)
Réaliser les entretiens professionnels
Veiller aux habilitations et à la sécurité des équipes
Informations complémentaires :
Poste en CDI
Salaire de 45-50K environ selon profil et expérience
Véhicule de fonction
Compétences techniques
Expérience : minimum 8 ans min dans les travaux publics sur un poste similaire
Expérience confirmée en gestion d’affaires et pilotage de chantiers
Maîtrise des techniques de travaux publics (terrassement, VRD, assainissement)
Solide expérience en gestion de chantiers
Compétences en chiffrage et réponse aux appels d’offres
Bonne connaissance des réglementations BTP (sécurité, environnement)
Maîtrise des outils de planification et de gestion financière
Lecture de plans et compréhension des pièces contractuelles (CCTP, CCAP…)
Compétences comportementales
Rigueur et sens de l’organisation
Leadership et capacité à encadrer des équipes
Excellent relationnel client
Capacité d’anticipation et de prise de décision
Polyvalence et adaptabilité
Esprit d’analyse et sens des responsabilités
Découvrez les nombreuses offres d’emploi que nous proposons.
Quelle que soit votre expertise, nous avons une place pour vous.
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