Il y a trois ans, Brawo voyait le jour avec une vision simple : accompagner les entreprises et les talents dans leurs parcours respectifs avec une approche humaine et innovante. À l’occasion de cet anniversaire, nous souhaitons partager avec vous quelques chiffres qui illustrent notre chemin parcouru et surtout, votre confiance.
Depuis notre lancement, Brawo a permis à plus de 300 professionnels de rejoindre de nouvelles entreprises en CDI, dans des secteurs variés allant de l’industrie et la logistique au bâtiment et aux technologies de pointe. Chaque recrutement est une aventure humaine en soi : nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour définir les compétences recherchées et identifier les candidats dont le profil correspond non seulement aux exigences techniques, mais aussi aux valeurs et à la culture de l’entreprise. Cet engagement à créer des équipes solides et cohérentes nous permet de contribuer activement à la croissance durable de nos clients.
La fidélité de nos clients est une grande source de fierté et une véritable marque de confiance. Aujourd’hui, 140 entreprises, allant des ETI aux PME engagées ou au startup et scalup ont fait appel aux services de Brawo, et 80 d’entre elles nous font confiance régulièrement pour leurs besoins en recrutement et en staffing. Nous sommes honorés de construire avec chacun de nos partenaires une relation durable, en comprenant leurs évolutions et en adaptant nos services pour y répondre. Cette confiance renouvelée nous motive à constamment innover et à offrir un service de haute qualité, personnalisé et fiable.
En trois ans, Brawo a présenté plus de 2000 candidats à ses clients, chacun sélectionné avec soin pour apporter des compétences spécifiques et des expériences enrichissantes. Nos candidats proviennent de secteurs diversifiés, notamment des métiers de la transformation durable, de l’industrie, de la construction et des services, entre autres. Nous sommes particulièrement fiers de jouer ce rôle de facilitateur, en créant des liens entre des talents et des entreprises aux projets ambitieux. Chaque mise en relation est l’opportunité d’apporter un souffle nouveau à nos clients tout en offrant aux candidats des perspectives de carrière enrichissantes.
Notre base de données, avec plus de 40 000 profils, est un atout stratégique qui nous permet de répondre rapidement et précisément aux besoins variés de nos clients. Ce réservoir de talents inclut des profils qualifiés pour des postes à impact, des experts techniques, des managers expérimentés, et bien d’autres. Grâce à cette diversité, nous sommes en mesure de trouver des candidats rares et précieux, y compris pour des missions temporaires spécifiques ou des projets d’envergure. La gestion proactive de cette base nous permet d’assurer une réactivité et une qualité de service optimales.
La satisfaction de nos clients et candidats est notre priorité, et notre note Google de 4,9/5 est un véritable indicateur de notre engagement. Derrière cette note se cache le travail de nos équipes, qui s’investissent pleinement pour offrir une expérience positive et humaine. De l’écoute initiale aux suivis post-placement, nous nous assurons que chaque interaction est enrichissante. Les retours que nous recevons, sous forme de commentaires et de recommandations, sont une reconnaissance précieuse pour nos équipes et confirment la pertinence de notre approche centrée sur l’humain, la réactivité, et la transparence.
Merci pour ces trois années de confiance et de réussite partagée
À tous nos clients, candidats, et partenaires, merci pour ces trois années à vos côtés. C’est grâce à vous que Brawo est devenu ce qu’il est aujourd’hui, une entreprise résolument tournée vers l’avenir et la réussite de chacun.
L’aventure ne fait que commencer, et nous sommes impatients de continuer ce chemin ensemble, en accompagnant toujours plus de talents et d’entreprises vers leurs prochains défis.
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