Brawo Staffing innove dans le recrutement avec une solution d’intérim nouvelle génération, garantissant rapidité, transparence et alignement avec les exigences modernes du marché. Nous combinons technologie de pointe et accompagnement humain pour une expérience de recrutement réussie.
A propos de notre client
Entreprise industrielle situé à proximité de Strasbourg et spécialisée dans les métiers du bois et de l’énergie. Aujourd’hui, notre client est constitué d’une des scieries les plus importantes et modernes de France.
Nous sommes à la recherche d’un Technicien de production H/F.
Intégré à une équipe dynamique et rattaché au Chef d’atelier, le Technicien de production H/F aura pour mission principale d’assurer le bon déroulement des opérations de production. Ses responsabilités incluront :
Participer à la mise en route et à l’arrêt des équipements de production
Assurer le suivi de la production et veiller au respect des délais et des normes de qualité
Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser les processus de production
Effectuer le contrôle qualité des produits finis
Procéder aux opérations de maintenance de premier niveau sur les machines
Assurer la gestion des stocks de matières premières et de produits finis
Participer à l’amélioration continue des processus de production
Le Technicien de production sera amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance, de qualité et de logistique pour garantir une production efficace et conforme aux standards de l’entreprise.
Le poste est basé à Urmatt et est proposé dans le cadre d’un CDI.
Environnement de travail : atelier semi-ouvert (travail en extérieur), chaudière dans les installations (chaud), coactivité, poussière et bruit, port de charge, ambiance conviviale, missions polyvalentes et évolutives, projets, autonomie, activité verte, passage de formations certifiantes (incendie, CACES, etc.)
Les horaires de travail sont en 5*8 (2 weekends travaillés sur 5 semaines).
Salaire : entre 34 000 € et 36 900 € brut/annuel (tout compris) selon expérience.
Avantages sociaux : 13e mois, intéressement/participation, CP, indemnité transport (remboursement kilométrique), boissons chaudes offertes à volonté, prime panier (6€/j), mutuelle / prévoyance, PEE (Plan d’épargne d’entreprise), CSE, tarif préférentiel, prime d’ancienneté, prime d’assiduité mensuelle et annuelle.
– De formation Bac+2 à Bac+3 en maintenance, génie industriel, électricité, ou toute autre formation équivalente
– Expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que Technicien de production, idéalement dans le secteur industriel
– Connaissances en électricité (lecture de schémas électriques) et en maintenance 1er et 2ème niveau
– Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à respecter les normes de qualité et de sécurité
– Autonomie, rigueur, réactivité, et sens de l’organisation
– Capacité à évoluer dans un environnement de travail exigeant (bruit, poussière, port de charge)
– Connaissance des outils informatiques de base (Excel, Word) et capacité à s’adapter à des outils spécifiques
– La maîtrise de l’anglais serait un atout
Découvrez les nombreuses offres d’emploi que nous proposons.
Quelle que soit votre expertise, nous avons une place pour vous.
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