Responsable d’agence intérim H/F

Description de la société

A propos de Brawo

Brawo est l’agence de recrutement nouvelle génération. Nous identifions les meilleurs talents et faisons matcher leurs attentes professionnelles avec celles des entreprises.

A propos de notre client:

Notre client est un groupe entrepreneurial dynamique qui s’est spécialisé dans les services d’intérim dans le secteur du BTP. En forte croissance (25% en moyenne ces 4 dernières années) et en appui sur une stratégie ambitieuse, notamment en matière de digital et d’innovation, l’entreprise souhaite créer de nouvelles agences partout en France. 

Description du poste

Missions:

En tant que Directeur d’Agence Intérim BTP, vous serez le moteur de la croissance locale de votre agence. 

Votre mission sera de développer et de consolider les relations avec les entreprises locales du bâtiment tout en assurant la qualité de la prestation de recrutement en intérim. 

  • Établir et développer des relations solides avec les entreprises locales du BTP, en comprenant leurs besoins en matière de recrutement.

  • Utiliser votre réseau pour attirer de nouveaux clients et renforcer la position de votre agence sur le marché.

  • Gérer le processus complet de recrutement, de la recherche de candidats qualifiés à leur placement réussi.

  • Superviser et motiver une équipe à l’agence, en favorisant un environnement de travail positif et performant.

Informations complémentaires:

  • Véhicule de fonction

  • Une opportunité unique de contribuer significativement à la croissance de votre  agence

  • Une groupe familial, laissant beaucoup d’autonomie

  • La création de votre propre agence et de votre équipe ‘from scratch’

  • Un environnement de travail dynamique, favorisant l’innovation et la collaboration.

  • Un package salarial sur 12 mois très attractif et aligné sur vos performances..

Profil recherché

Compétences techniques:

  • Expérience réussie dans le recrutement en intérim BTP, avec une connaissance approfondie des métiers et des besoins du secteur.

  • Un réseau professionnel étendu dans le domaine du BTP, permettant d’attirer de nouveaux clients et de talentueux candidats.

  • Aptitudes exceptionnelles en gestion de personnel et une approche orientée résultat.

  • Esprit entrepreneurial, créatif et capable de relever les défis avec enthousiasme.

  • Une approche commerciale orientée solution

Compétences transversales:

  • Leadership et pédagogie

  • Capacité d’organisation

  • Gestion des priorités

  • Dynamisme et proactivité

Nos dernières offres

Découvrez les nombreuses offres d’emploi que nous proposons.

Quelle que soit votre expertise, nous avons une place pour vous.

CDI

Commercial gestion globale des déchets, secteur Nantes Est – H/F

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Chef de chantier CVC H/F

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Chiffreur CFO/CFA H/F

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