Partner en recrutement H/F

Description de la société

A propos de Brawo:
Bienvenue chez Brawo, une agence de recrutement nouvelle génération spécialisée dans l’identification des talents et dans l’alignement parfait de leurs aspirations professionnelles avec les besoins de PME innovantes.

Notre mission est de créer des connexions durables et performantes et, même si aujourd’hui nous sommes performants sur toute la France, nous recherchons des Partners pour créer de la proximité avec nos prospects et clients.

Description du poste

Missions:

En tant que Commercial Senior/Partner en Recrutement, vous serez responsable du développement commercial local de notre agence.

Votre rôle consistera à établir des relations avec de nouveaux clients potentiels, à entretenir des partenariats stratégiques et à contribuer activement à la croissance de notre portefeuille de clients. De plus, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de stratégies d’upselling et de cross-selling pour maximiser la valeur pour nos clients existants.

  • Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans la région définie.

  • Établir des relations solides avec les décideurs et les parties prenantes clés au sein des entreprises cibles.

  • Comprendre les besoins en recrutement des clients et proposer des solutions adaptées.

  • Promouvoir les services complémentaires et les offres additionnelles aux clients existants (upselling/cross-selling).

  • Collaborer étroitement avec les équipes de recrutement pour assurer la satisfaction client et la réussite des missions.

  • Participer activement à l’élaboration de stratégies de développement commercial et à la réalisation des objectifs fixés.

  • Reporting

Informations complémentaire :

  • Statut indépendant

  • Environnement de travail dynamique, agile et stimulant.

  • Possibilité d’évolution sur la vente de solutions intérim

Profil recherché

Pré-requis:

  • Expérience avérée dans le développement commercial

  • Tempérament de chasseur

  • Statut indépendant à jour

  • Expérience probante multi-sectorielle en commerce et vente

  • Bonne communication orale et écrite

  • Maîtrise des outils digitaux (CRM, emailing…)

  • Capacité à travailler en start-up

  • Capacité à développer un réseau de contacts solide et à entretenir des relations à long terme avec les clients.

  • Connaissance approfondie du marché local du recrutement et placement

Compétences transversales :

  • Esprit d’initiative, autonomie et capacité à travailler efficacement en équipe.

  • Orientation résultats

  • Mindset entrepreneurial

  • Résilience, gestion du stress et pugnacité

  • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes

  • Agilité & capacité à prioriser ses tâche

  • Autonomie

  • Capacité à être clair, synthétique et percutant

  • Réactivité

Nos dernières offres

Découvrez les nombreuses offres d’emploi que nous proposons.

Quelle que soit votre expertise, nous avons une place pour vous.

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Commercial gestion globale des déchets, secteur Nantes Est – H/F

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