Head of Development H/F

Description de la société

A propos de Brawo:
Brawo est une agence de recrutement nouvelle génération. Nous identifions les meilleurs talents et faisons matcher leurs attentes professionnelles avec celles des entreprises.

Description du poste

Dans le cadre de notre développement et de notre forte croissance, nous recherchons à renforcer nos équipes.

En tant que Head Of Development, votre mission principale sera de piloter l’expansion commerciale de nos services de recrutement en CDI et Intérim. Vous ciblerez principalement les décideurs des entreprises de taille moyenne à grande.

Vos missions :

– Stratégie et Développement Commercial :

  • Prospection Commerciale : Identifier activement de nouvelles opportunités d’affaires avec les PME et les ETI sur l’ensemble du territoire français.

  • Gestion de la Relation Client : Analyser et comprendre les besoins spécifiques des clients pour offrir des solutions sur mesure. Assurer un suivi clientèle rigoureux pour garantir leur satisfaction et fidélisation.

  • Analyse de Performance : Évaluer les résultats commerciaux, identifier les écarts par rapport aux objectifs fixés et élaborer des stratégies d’ajustement.

– Réseautage et Politique Commerciale :

  • Partenariats Stratégiques : Initier et développer des collaborations stratégiques avec des entreprises, institutions et autres entités.

  • Réseautage Actif : Représenter l’entreprise lors d’événements, salons professionnels et activités de networking pour promouvoir nos services et étendre notre réseau.

  • Contribution Stratégique : Jouer un rôle actif dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise.

– Innovation et Technologie :

  • Implémentation de CRM : Participer au choix et à l’intégration d’un système CRM adapté, en assurant la formation et le support des équipes pour son utilisation efficace.

  • Gestion du Stack Technologique : Superviser et optimiser les outils technologiques liés à l’activité commerciale.

Informations complémentaires :

  • CDI, statut cadre, 39h

  • Télétravail possible

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Diplôme universitaire en commerce, gestion ou domaine similaire.

  • Expérience significative dans un poste commercial, idéalement dans les services de placement.

  • Expérience confirmée dans le développement commercial, de préférence dans le secteur du recrutement ou des ressources humaines.

  • Compétences avérées en réseautage.

Compétences transversales :

  • Excellentes aptitudes en communication et en négociation.

  • Connaissance approfondie du marché de l’emploi et des tendances sectorielles.

  • Capacité à opérer de manière autonome, avec une forte initiative.

  • Orientation vers les résultats et esprit de conquête commercial.

Nos dernières offres

Découvrez les nombreuses offres d’emploi que nous proposons.

Quelle que soit votre expertise, nous avons une place pour vous.

CDI

Commercial gestion globale des déchets, secteur Nantes Est – H/F

CDI

Chef de chantier CVC H/F

CDI

Technicien en écologie H/F

CDI

Chiffreur CFO/CFA H/F

CDI

Chef de chantier CVC H/F

CDI

Chef de chantier électricité H/F